國內的企業是不是基本上要扣押勞動者一個或多個月工資？
<i class="pstatus"> 本帖最后由 httpd 于 2025-5-29 19:49 编辑 </i><br /><br />
除了部分大型企業或部分大型的互聯網公司都能做到當月薪資當月發清，剩下不說小微企業了，貌似連很多支柱型產業的企業的發薪頒發都是扣押勞動者一個月或幾個月的工資啊，那麼多勞動者怎麼能忍的啊，沒有領頭羊站出來引領反抗嗎？
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效益好的根本没有这种事，这个不用瞎鸡疤扯什么制度主义，美国原来的免费午餐超过很多麦当劳，谷歌什么的我还没吃过，据说更好。 超，狗日的曲面屏，现在那个企业半死不活也开始拖欠 爱干不干 NGO組織請幫我們的勞動者維權<img src="https://hostloc.com/static/image/smiley/default/smile.gif" smilieid="1" border="0" alt="" /> <div class="quote"><blockquote><font size="2"><a href="https://hostloc.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=16400698&ptid=1412702" target="_blank"><font color="#999999">gspl 发表于 2025-5-29 19:52</font></a></font><br />
效益好的根本没有这种事，这个不用瞎鸡疤扯什么制度主义，美国原来的免费午餐超过很多麦当劳，谷歌什么的我 ...</blockquote></div><br />
幹了活就要給錢，發佈出來工資不是勞動者的問題，是企業主的問題，還是違法成本太低，執法力度太輕 看地区，欠发达地区拖欠工资是常态，小微企业不这么玩很难存活下去 <div class="quote"><blockquote><font size="2"><a href="https://hostloc.com/forum.php?mod=redirect&goto=findpost&pid=16400713&ptid=1412702" target="_blank"><font color="#999999">sugarIce 发表于 2025-5-29 20:03</font></a></font><br />
看地区，欠发达地区拖欠工资是常态，小微企业不这么玩很难存活下去</blockquote></div><br />
沿海地區也都是這種好吧 差不多，就算是深圳这种一线城市，很多的中小企业都是压一个月工资，外贸企业都是压3个月工资，要是科技企业效益好的可能不怎么压工资。<br />
制造业压几个月工资都是常态，尤其是底端牛马，更是可怜。就算是基层的公务员，也有压半年工资的，也就是说，这些最忙碌的牛马，基本上工钱都是上层的巨饕分食完了之后才能勉强分得一点点残渣。<i class="pstatus"> 本帖最后由 piping 于 2025-5-29 20:52 编辑 </i><br />
<div class="quote"><blockquote><font color="#999999">httpd 发表于 2025-5-29 20:01</font><br />
<font color="#999999">幹了活就要給錢，發佈出來工資不是勞動者的問題，是企業主的問題，還是違法成本太低，執法力度太輕 ...</font></blockquote></div><br />
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国内要看具体单位和公司，私企普遍会压一个月工资，第二个月才发。有些15号，有些甚至要到月末才发上个月工资。这算是中国企业默认的规则。党和国家支持企业这么干的。<br />
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公务员的话一般10号之前发本月工资，各地具体政策不一样，不过最晚一般不超过15号，以前的话公务员不考勤，所以无论你一个月上几天班，工资都照发。<br />
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央企或事业单位的话，看具体单位和省市。我此前所在研究所，5号或下一个工作日发本月工资，次月5号发上个月绩效和各项补贴，请假日没有绩效和补贴，所以计算后次月发。<br />
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国内一般企业，如果能10号前发上个月工资，那都算是良心企业了。大环境如此。
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