一旦提了离职，公司的所有挽留是不是都不要当真

美国总统奥巴马 · 发表于 2024-4-24 11:51:32

离职最好别犹犹豫豫

大侠饶命 · 发表于 2024-4-24 11:52:02

我也在准备离职，干的事情没啥意思，去干点有意思的东西

秋田发表于 2024-4-24 11:52
说明楼主能力不错哦

没啥学历，这个就是我纠结的地方

我打了一辈子仗 · 发表于 2024-4-24 12:05:21

打汉字犯罪是吗？

祭徐坤 · 发表于 2024-4-24 11:52:00

大侠饶命发表于 2024-4-24 11:54
打汉字犯罪是吗？

互联网公司，可能有潜伏在这里的MJJ

孤叶 · 发表于 2024-4-24 13:50:00

hjxxd是什么几把意思？还有不加钱你留？

江东小霸王 · 发表于 2024-4-24 11:54:03

公司做任何事的出发点都是以公司利益为先，不会兼顾考虑你的发展问题。

你是低级岗，你的离职可能会影响公司工作首先领导是肯定会不高兴，没人管你离职是什么原因，首先考虑的是你的突然离职给大家带来了麻烦，公司只有目前急缺人才会尝试挽留。

你是高级岗，除非你持续保持不可替代，否则提了离职的或者可能会离职的，对公司来说都是风险，都要排除掉风险。最简单的方式就是把其他能接手的人带起来，不影响公司后期工作。

机长 · 发表于 2024-4-24 11:55:02

"让我管理让我招人"  招到新人就把你踹了。。。"表哥"  你以为换个部门他就管不到你了？

redneck · 发表于 2024-4-24 11:54:00

这种亲戚公司还是别进

micboy · 发表于 2024-4-24 11:58:59

生是公司的人
死是公司的魂

flcxnut · 发表于 2024-4-24 12:02:45

加薪没有50%-60%没必要继续待着，如果从大头兵到总监，可以待一段时间，下次就是总监了

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