公司劝退我，要我提离职，没赔偿

将军

离职后跟不好找工作吧

将军

那你现在是提离职或者签字了吗？做了就不说了

vshex

劳动仲裁99.9%保赢的

你现在心软，到结最后一个月工资的时候还要卡你一下砍一刀的

rqp

"以积分扣的太多为理由只有45分。否则降薪20%，1月考核不过再降薪。"
公司有明文制度规定吗?

feixiang

该争取的还是得争取吧
影响挺大的

Shinjuku

hyx2012 发表于 2024-12-31 10:45
我已经说了。不要N+1，赔偿我一个月就行，也不给我。可能我不够强硬吧，没有仲裁的经验 ...

你诉求合理，但是公司不要脸，直接仲裁贴脸开大，
你保留好你的工作证据就行了，
公司的绩效考核表单个人的或者单几个月没用。

你只需要提供，你离职前X月的绩效考核都拿到优秀，
然后最后1个月公司为了劝退你故意打差的证明。公司铁输。
如果你离职前几个月都是差，我劝你还是善良。

补充下
我前段时间才仲裁，小城市异地仲裁的外地公司，可能因为小城市的原因，
人少，流程非常简单，15天就出结果了。

isee

曾经跟你一样，现在我只想说，开始保留各种证据，直接仲裁， 公司都对你这样你也别留余地就对了先要调岗或培训，再不行才能走人而且要给N的。如果行业小的话，看你考虑了

人穷器短

领导大部分都是畜生，人模狗样的东西，领导和你关系好，千万别当真。

我一般是这么处理的，狗屁玩意说的天花乱坠都没用，除非真金白银到手里。哈哈！

hyx2012

人家利益放前面，你把自己当家人

将军

你问以保安和外卖员为主的MJJ这种事，人生还能看到未来么。。。