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找工作注意,劳务外包,比劳务派遣地位更低

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发表于 2025-4-12 21:05:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 马克思和赵子龙 于 2025-4-12 21:07 编辑

劳务派遣”工作量大待遇低,政府口头提倡同工同酬,批评劳务派遣模式,于是企业为了响应号召,纷纷放弃劳务派遣,开始推行劳务外包模式。

表面上,劳务外包是甲方将业务外包给乙方公司,双方是合作关系。实际劳务外包与劳务派遣在用工形式上没有区别,而且外包员工在法律上的权益更少。外包工并不在乙方公司办公,而是和甲方正式员工坐在一起办公,工作量更大,薪资待遇低得多。很多公司与外包员工签订的劳务合同也是一年一签。

甚至,有的外包员工连使用甲方的打印机都没有权限,应聘时甲方要求外包工填写应聘登记表,通知员工只能自己打印并填写后交过去,甲方不提供打印服务。
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发表于 2025-4-12 21:07:39 | 显示全部楼层
没人逼你做啊
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 楼主| 发表于 2025-4-12 21:08:48 | 显示全部楼层

我不做有的是人做
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发表于 2025-4-12 21:07:00 | 显示全部楼层
没人逼你做 国企劳务派遣很多很正常 比外面的牛马能稳定一些
但是如果外面你能找到技能工种那么就没必要去劳务派遣
劳务外包就纯纯坑人的 除非给的钱对的起你的劳动
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 楼主| 发表于 2025-4-12 21:09:04 | 显示全部楼层
问个事 发表于 2025-4-12 21:09
没人逼你做 国企劳务派遣很多很正常 比外面的牛马能稳定一些
但是如果外面你能找到技能工种那么就没必要去 ...

外包牛马待遇怎么可能比得上正式工。这么说吧,正式工公积金个人缴纳1500+,外包工200多
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发表于 2025-4-12 21:21:49 | 显示全部楼层
马克思和赵子龙 发表于 2025-4-12 21:21
外包牛马待遇怎么可能比得上正式工。这么说吧,正式工公积金个人缴纳1500+,外包工200多 ...

你这是什么工作
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 楼主| 发表于 2025-4-12 21:09:00 | 显示全部楼层

不是我,我一个朋友,国企
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发表于 2025-4-12 21:25:24 | 显示全部楼层
你不去做不就好了。
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发表于 2025-4-12 21:21:00 | 显示全部楼层
这个得分公司,也得分具体的岗位
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